Rekruitmen PT Nusantara Sakti Group banyak Posisi sampai 2 maret 2017



Nusantara Sakti Group adalah perusahaan yang bergerak di berbagai unit usaha.
Beberapa unit usahanya ialah :
  • Dealer Resmi Motor Honda
  • Bengkel Resmi Honda (AHASS)
  • Dana Pembiayaan Motor
  • Dana Pembiayaan Mobil
  • Jasa Pengiriman
  • Honda Genuine Parts
  • Honda Genuine Oil
  • Indoparts
  • Federal Oil
  • Ivaro Furniture
  • Property

VISI
Menjadi Group Dealer sepeda motor Honda terbesar dan menjadi perusahaan pembiayaan terbaik, tersehat, dan terpercaya di Indonesia.

MISI
Pemberikan pelayanan terbaik kepada konsumen dengan konsep 3T yaitu Tercepat, Termudah, dan Terpercaya namun tetap mengindahkan aspek kehati-hatian sehingga menjadi perusahaan yang sehat dan kuat.

PT Nusantara Sakti Group membuka kesempatan berkarir bagi lulusan baru maupun profesional dengan berbagai macam posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Requirements :
  • Pendidikan minimal SMK Teknik gambar bangunan
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai drafter
  • Dapat menggambar Autocad 2D & 3D dan rendering.
  • Dapat mengoprasikan aplikasi pendukung pekerjaan (Autocad, 3Dmax/Sketch Up, Photoshop, Corel Draw, V-Ray, Illustrator, Ms. Office)
  • Memiliki sense of art yang baik dan sangat detail
  • Memiliki keterampilan dalam hal layouting, drafting dan penggambaran detail
  • Bertanggung jawab, jujur dan disiplin
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dengan tenggang waktu

Requirements : 
  •  Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  •  Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 5 tahun
  •  Memiliki pengalaman untuk mengembangkan suatu produk baru
  •  Memiliki kemampuan untuk mengembangkan produk baru agar mampu dikenal banyak orang
  •  Penempatan di Jakarta

Requirements :
  •  Pendidikan S1 Semua jurusan
  •  Mampu untuk memformulasikan mengenai jumlah pinjaman serta mampu menganalisa risiko
  •  Memiliki pengalaman di bidang perumusan konsep KTA/Pinjaman Kartu Kredit
  •  Memiliki pengalaman di bidang unsecure loan
  •  Mampu bekerja dengan deadline
  •  Mampu bekerja di bawah tekanan 
  •  Penempatan Jakarta 

Requirements : 
  •  Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  •  Pengalaman minimal 5 tahun sebagai kepala cabang gadai
  •  Diprioritaskan dari Ex perusahaan gadai
  •  Memiliki pengalaman di bidang gadai (Laptop, TV, HP dan BPKB)
  •  Penempatan di Jakarta 

Requirements :
  •  Pendidikan S1 / D3 Teknik Sipil
  •  Pengalaman 1 tahun di bidang yang sama
  •  Mahir Ms. Excel, bisa menghitung BQ dan memahami RAB
  •  Usia maksimal 28 Tahun

Requirements :
  •  Memiliki pengalaman minimal 1 tahum di bidang Organizational Development (OD)
  •  S1 Psikologi
  •  Usia 25 - 29 Tahun

Requirements :
  •  Pria
  •  Pendidikan Min S1 Teknik Sipil/Arsitektur
  •  Usia maksimal 27 tahun
  •  Menguasai Autocad, Coreldraw, Photoshop, 3D
  •  Memiliki kendaraan, SIM C dan bersedia menjalani perjalanan dinas
  •  Fresh Graduate dipersilahkan melamar 

Requirements :
  •  Pendidikan Minimal SMA
  •  Usia maksimal 35 tahun
  •  Memiliki SIM C
  •  Penempatan JATENG dan DIY
  •  Diutamakan berpengalaman marketing 2 tahun

Requirements :
  •  Pendidikan minimal SMA
  •  Usia maksimal 35 Tahun
  •  Memiliki SIM C
  •  Penempatan JATENG & DIY

Requirements :
  •  Pria
  •  Usia maksimal 30 tahun
  •  Pendidikan minimal SMA/SMK
  •  Memiliki kendaraan pribadi
  •  Menguasai wilayah JABODETABEK

Requirements :
  •  Pria
  •  Usia maksimal 30 tahun
  •  Pendidikan minimal SMA/SMK
  •  Memiliki kendaraan pribadi
  •  Menguasai wilayah JABODETABEK
  •  Berpengalaman sebagai Sales Lapangan 2 tahun

Requirements
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Properti / Kontraktor menangani bidang pembangunan Property / gedung / perumahan beserta kemampuan mekanik dan elektrik yang menunjang
  • Siap Jalan Dinas ke Cabang-Cabang di seluruh Indonesia

Requirements
  •  Usia maksimal 35 Tahun
  •  Mengetahui area JABODETABEK, Jawa Tengah dan JawaTimur
  •  Mahir dalam Ms. Office (Ms. Excel)
  •  Mempunyai kendaraan sendiri
  •  Berpengalaman di Dunia Furniture (Spesialis Spring Bed)
  •  Minimal pendidikan S1 segala jurusan
  •  Berpenampilan menarik
  •  Bertanggung jawab dan memiliki inisiatif
  •  Siap bekerja di lapangan & kantor
  •  Memiliki SIM A dan C
Requirements
  •  Usia maksimal 27 tahun
  •  S1 Hukum, IPK minimal 2.75
  •  Berorientasi pada target dan hasil
  •  Bersedia ditempatkan keseluruh Indonesia

Requirements
  •  Usia maksimal 27 tahun
  •  Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan dengan IPK minimal 2.75
  •  Berjiwa Kepemimpinan
  •  Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik
  •  Menguasai Komputer minimal Ms. Office
  •  Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia (diutamakan) atau Pulau Jawa
  •  Bersedia menjalani training di Jakarta
  •  Bersedia menjalani ikatan dinas 2 tahun

Requirements
  •  Usia maksimal 27 tahun
  •  Lulusan S1 dari semua Jurusan
  •  IPK minimal 2.75
  •  Menguasai komputer minimal Ms Office
  •  Menyukai pekerjaan detail
  •  Bisa mengendarai sepeda motor
  •  Memiliki SIM C
  •  Bersedia penempatan di seluruh Indonesia

Requirements
  •  Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum
  •  Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama
  •  Pernah bekerja di kantor notaris lebih disukai
  •  Berpengalaman dalam mengurus ijin-ijin tanah
  •  Memahami tentang surat tanah, sertifikat girik, HGB, SPH dll
  •  Pernah memiliki pengalaman dalam menyelesaian sengketa tanah
  •  Terbiasa berhubungan dengan BPN atau notaris

Requirements
  •  Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum
  •  Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Industrial & Employee Relationship
  •  Memiliki pengalaman dalam mengurus perselisihan kerja dengan karyawan maupun Disnaker
  •  Memiliki pengalaman dalam mengurus surat-surat perijinan magang
  •  Bertanggung jawab terhadap perekapan absensi karyawan
  •  Memahami dan mengontrol proses mutasi SDM
  •  Jujur
  •  Pekerjakeras
  •  Penempatan di Jakarta

Requirements
  •  Pendidikan minimal D3, semua bidang studi.
  •  Usia maksimal 45 tahun.
  •  Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala cabang di Industri Jasa Pengiriman / Logistik.
  •  Memiliki kemampuan komunikasi, analisa, kerjasama, dan jiwa kepemimpinan yang baik.
  •  Berorientasi terhadap target kerja dan pelayanan customer.
  •  Bersedia di tempatkan di cabang NSS Express di seluruh Indonesia.

Cara Melamar : 

Cara Pertama :
  1. Download dan cetak personal data form untuk dibawa saat Walk Interview <<< KLIK DISINI 
  2. Walk In Interview Setiap hari Senin - Jum'at, dibagi 2 sesi Jam 09.00  dan 13.00
Cara kedua :
  1. Pelamar wajib memilih posisi yang diinginkan, untuk jobdesk dapat dilihat pada halaman berikut <<< KLIK DISINI
  2. Klik pada posisi yang diinginkan dan apply now untuk melakukan proses lamaran online di website resmi PT Nusantara Sakti Group
  3. Lamaran Online WAJIB melampirkan CV dan Surat Lamaran
CATATAN :
  1. Hanya kandidat terbaik yang diproses
  2. Lowongan ini tidak dipungut biaya apapun
  3. informasi lebih detail dapat dilihat disini

Informasi menarik lainya silahkan klik disini

Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) POLRI hingga 28 Februari 2017

Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) adalah Kepolisian Nasional di Indonesia, yang bertanggung jawab langsung di bawah Presiden. Polri mengemban tugas-tugas kepolisian di seluruh wilayah Indonesia yaitu memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat; menegakkan hukum; dan memberikan perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat. Polri dipimpin oleh seorang Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia (Kapolri)

Pada periode ini, POLRI membuka penerimaan anggota baru melalui jalur Strata 1 (S1) dan Magister (S2) dengan syarat dan posisi yang ditawarkan sebagai berikut : 




  • S2 PROFESI KEDOKTERAN FORENSIK
  • S2 PROFESI PSIKOLOGI
  • S1 PROFESI KEDOKTERAN UMUM
  • S1 PROFESI KEDOKTERAN GIGI
  • S1 DESAIN GRAFIS
  • S1 HUBUNGAN INTERNASIONAL
  • S1 HUKUM PIDANA
  • S1 ILMU KOMUNIKASI (JURNALISTIK)
  • S1 ILMU KOMUNIKASI (PUBLIC RELATION)
  • S1 ILMU SEJARAH
  • S1 KURIKULUM PENDIDIKAN
  • S1 SISTEM INFORMASI
  • S1 SENI MUSIK
  • S1 PSIKOLOGI
  • S1 TEKNIK INFORMATIKA
  • S1 TEKNIK INFORMATIKA (PEMINATAN JARINGAN)
  • S1 TEKNIK INFORMATIKA (PEMINATAN SISTEM MULTIMEDIA)
  • S1 TEKNIK ELEKTRO
  • S1 TEKNIK SIPIL
  • S1 TEKNIK TELEKOMUNIKASI
  • S1 TEKNIK NUKLIR
  • S1 TEKNIK METALURGI
  • S1 TEKNIK KIMIA
  • D-IV SANDI NEGARA
  • D-IV AHLI NAUTIKA TK. III


Persyaratan Umum :


  • Warga Negara Indonesia (pria atau wanita);
  • Beriman dan bertakwa kepada tuhan yang maha esa;
  • Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia tahun 1945;
  • Berumur paling rendah 18 (delapan belas) tahun;
  • Sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan minimal setingkat RSUD);
  • Tidak sedang terlibat kasus pidana atau pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah NKRI dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas kepolisian;


Persyaratan Khusus
  1. pria dan wanita belum pernah menjadi anggota Polri;
  2. berijazah :
    1. S2 sesuai dengan prodi yang dibutuhkan diatas;
    2. S1 sesuai dengan prodi yang dibutuhkan diatas;
    3. D-IV Ahli Nautika Tk. III (wajib memiliki ijazah Ahli Nautika Tk. III dari Ditjen Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan Republik Indonesia)
  3. bagi lulusan yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan program studi  yang terakreditasi  A dengan IPK minimal 2,75 dan bagi lulusan yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan program studi  yang terakreditasi B dengan IPK minimal 3,00 (terdaftar di BAN-PT);
  4. wajib melampirkan tanda lulus/ijazah yang dilegalisir/diketahui oleh Pembantu Dekan bidang Akademik;
  5. bagi lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri wajib melampirkan surat keputusan penyetaraan yang dikeluarkan oleh Dirjen Pendidikan Tinggi;
  6. umur pada saat pembukaan pendidikan pembentukan SIPSS T.A. 2017 :
    1. maksimal 36 (tiga puluh enam) tahun untuk S-2 Profesi;
    2. maksimal 29 (dua puluh sembilan) tahun untuk S-1 Profesi;
    3. maksimal 26 (dua puluh enam) tahun untuk S-1/D-IV;
  7. tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku) :
    1. pria : 160 (seratus enam puluh) cm
    2. wanita : 155 (seratus lima puluh lima) cm
  8. belum pernah menikah (belum pernah hamil/melahirkan) dan sanggup untuk tidak menikah selama dalam pendidikan pembentukan, khusus S-2 Profesi diperbolehkan sudah menikah namun bagi wanita belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak/hamil selama pendidikan pembentukan;
  9. mampu mengoperasionalkan komputer dibuktikan dengan sertifikat/ijasah;
  10. bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi Perwira Polri;
  11. tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain;
  12. mendapat persetujuan dari instansi yang bersangkutan bagi yang sudah bekerja dan pernyataan berhenti dengan hormat bila lulus seleksi dan terpilih masuk pendidikan pembentukan Polri;
  13. khusus untuk Prodi Kedokteran :
    1. Dokter Spesialis menyertakan ijasah dokter spesialis;
    2. Dokter umum wajib mempunyai Surat Tanda Selesai Internsip (STSI) dan Surat Tanda Registrasi (STR) definitif;
    3. Dokter gigi menyertakan Surat Tanda Registrasi (STR) definitif;
  14. mengikuti dan lulus pemeriksaan dan pengujian sebagai berikut :
    1. Tingkat daerah dengan sistem gugur meliputi :
      1. pemeriksaan administrasi;
      2. pemeriksaan kesehatan tahap I;
      3. pemeriksaan psikologi tertulis;
      4. pemeriksaan kesehatan tahap II;
    2. Tingkat pusat dengan sistem gugur meliputi :
      1. pemeriksaan administrasi;
      2. pemeriksaan kesehatan termasuk Kesehatan jiwa;
      3. pemeriksaan psikologi wawancara;
      4. pemeriksaan PMK (Penelusuran Mental Kepribadian);
      5. Uji Akademik menggunakan Computer Assisted Test (CAT) meliputi :
        1. Tes Potensi AKademik
        2. TOEFL
      6. Uji Kompetensi (praktek keahlian sesuai profesi/Prodi);
      7. pemeriksaan dan pengujian kemampuan jasmani;
      8. Sidang Penetapan Kelulusan Akhir

Cara Melamar : 
  1. Buka Website Resmi Polri <<< KLIK DISINI
  2. Klik tombol Daftar dan pilih jenis seleksi yaitu SIPSS
  3. Isi Formulir pendaftaran untuk mendapatkan nomor registrasi dan password
  4. Login kembali ke Website resmi tersebut menggunakan nomor registrasi dan password yang didapat pada proses sebelumnya
  5. Lengkapi data diri 
  6. Donwload dan lengkapi berkas pendaftaran <<< KLIK DISINI
  7. Berkas Pendaftaran digunakan untuk verifikasi data
CATATAN :
  1. Hanya kandidat terbaik yang diproses
  2. Lowongan ini tidak dipungut biaya apapun
  3. informasi lebih detail dapat dilihat disini


Informasi menarik lainya silahkan klik disini

JOBFAIR INDONESIA CAREER EXPO - SEMARANG [8-9 Februari 2017]



INDONESIA CAREER EXPO


8 - 9 Februari 2017
Gd. MG SETOS (Semarang Town Square)
Jl. Gajah Mada, Semarang
Pkl. 09.00 - 17.00 WIB.
.
• Best Companies
• Best Job Vacancies
• Best Event

TERBUKA UNTUK UMUM, baik yang Fresh Graduate maupun yang sudah berpengalaman.

Bawa CV dan pasfoto yang banyak untuk diserahkan ke HRD Perusahaan.

Mau TIKET GRATIS ?? Caranya :
1. Follow @indonesiacareer
2. Tag minimal 5 teman kamu melalui komentar di bawah postingan ini.

Pemenang akan dipilih secara acak dan diundi pada hari Selasa tgl 31 Januari 2017 jam 8 malam.

Lowongan Kerja PT. Yamaha Indonesia Motor untuk SMK, D3, S1 Februari 2017



Yamaha berdiri di Indonesia sejak 1974, memberikan kontribusi yang besar dalam penyediaan alat transportasi kendaraan roda dua, dengan standar kualitas yang tinggi disertai pelayanan purna jual yang tersebar di seluruh Indonesia dengan total jaringan lebih dari 3.000 dealer dan bengkel. Yamaha Indonesia memiliki perjalanan dan pengalaman yang panjang dalam memproduksi dan melayani masyarakat Indonesia. Yamaha Indonesia secara terus menerus melakukan inovasi terhadap produk, proses produksi maupun pelayanan yang selalu berorientasi terhadap keinginan dan kepuasan pelanggan serta komunitas sebagai prioritas utama perusahaan.

Kunci sukses Yamaha adalah memiliki ciri khas unik dan menjadi pelopor dalam inovasi yang melebihi keinginan pelanggan, dengan tujuan masa mendatang yang lebih baik berdasarkan semangat Semakin di Depan. Yamaha Indonesia sebagai perusahaan besar multinasional, memiliki cita-cita untuk menjadi perusahaan unggul yang terus tumbuh berkelanjutan melalui inovasi berdasarkan pengalaman yang menyenangkan untuk menciptakan kesejahteraan dan memperkaya kehidupan masyarakat.

PT Yamaha Indonesia Motor  membuka kesempatan berkarir bagi lulusan baru maupun profesional dengan berbagai macam posisi dan persyaratan sebagai berikut :


1. SMK
A. Kriteria Umum :
  • Usia 18-20 tahun
  • Tidak pernah bekerja sebelumnya di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.
  • Belum pernah menikah dan tidak sedang hamil
  • Pendidikan : SMU/ SMK diutamakan jurusan Mesin / Otomotif / Listrik / Elektro.
  • Dengan nilai raport rata-rata 6
  • Lulusan 3 tahun terakhir dan tidak sedang menjalani perkuliahan

B. Kriteria Fisik :
  • Tinggi badan laki-laki min.160 & wanita min. 158cm, dengan berat badan ideal
  • Tidak memiliki kelainan mata (minus/plus/butawarna)
  • Pria : rambut rapi (maksimal panjang rambut 2 cm), Wanita : rambut rapi
  • Pria & Wanita : tidak bertato& tindik di telinga (khusus wanita : tindik >1 pasang)
  • Memiliki semua bagian tubuh lengkap (tidak ada cacat tubuh)

  • Wanita, Pendidikan min. SMA / SMK
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Khusus untuk pelamar yang berdomisili di wilayah Semarang


  • Wanita, SMA / SMK jurusan Akuntansi / Administrasi
  • Teliti dan jujur
  • Memiliki minat pada bidang administrasi

ADMIN FAKTUR
  • Wanita, Pendidikan min. SMA / SMK
  • Teliti dan jujur
  • Memiliki minat pada bidang administrasi

2. D3 

LOGISTIC OPERATION

  • Pria, D3 Logistic/Management Industri/Komputer/Teknik 
  • Memahami supply chain, logistic & pergudangan serta menguasai komputer 
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar


3. S1 


  • Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis
  • Memiliki SIM A
  • Memiliki minat yang kuat pada bidang marketing
  • Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Bersedia untuk penempatan di seluruh wilayah Indonesia



PRODUCTION CONTROL

  • Pria , S1 Teknik Industri
  • Tertarik dengan pembuatan rencana produksi
  • Mampu membaca dan mengolah data terkait dengan rencana produksi
  • Memiliki kemampuan analisa yang tinggi
  • Penempatan : Jakarta



FINANCE

  • Wanita, S1 Akuntansi / Finance
  • Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
  • Diutamakan yang berdomisili di kota Medan.



QUALITY ANALYSIS

  • Pria, S1 Teknik Industri / Teknik Mesin
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi Bahasa Inggris yang baik
  • Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)



AREA SERVICE DEVELOPMENT 

  • Pria, S1 Teknik Mesin
  • Memiliki SIM A
  • Memiliki kemampuan analisa yang tinggi
  • Memiliki ketertarikan pada teknologi mesin roda dua
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Domisili : Makassar



TRAINER AREA 

  • Wanita, Manajemen / Komunikasi / Psikologi
  • Mempunyai kemampuan presentasi yang baik
  • Memiliki pengalaman sebagai instruktur minimal 1 tahun
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Diutamakan yang berdomisili di MadiunTRAINER AREA (Penempatan : Madiun)
  • Wanita, Manajemen / Komunikasi / Psikologi
  • Mempunyai kemampuan presentasi yang baik
  • Memiliki pengalaman sebagai instruktur minimal 1 tahun
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Diutamakan yang berdomisili di Madiun



INTERNAL AUDIT

  • Wanita, S1 Akuntansi
  • Lebih diutamakan untuk pelamar yang memiliki pengalaman kerja sebagai auditor
  • Memiliki kemampuan analisa & ketelitian yang tinggi

Cara Melamar : 
  1. Pelamar wajib memilih posisi yang diinginkan sesuai dengan kriteria diatas
  2. Isi data diri pada halaman berikut <<< KLIK DISINI
  3. Tunggu SMS resmi dari PT Yamaha Indonesia Motor
CATATAN :
  1. Hardcopy data dibawa pada saat sudah ada panggilan Psikotest & Interview
  2. Hanya kandidat terbaik yang diproses
  3. Lowongan ini tidak dipungut biaya apapun
  4. Informasi lebih detail dapat dilihat disini
  5. Untuk informasi yang belum jelas silahkan menguhubungi HRD Recruitment : 021 4612222

Informasi menarik lainya silahkan klik disini

JOBFAIR BURSA LOWONGAN KERJA BANDUNG [8-9 Feburari 2017]



HadirilahHadirilah…!!! 
BURSA LOWONGAN KERJA BANDUNG 2017 yang akan diadakan di MIKO MALL BANDUNG LT.1, mulai pukul 10.00 s/d 15.00 WIB. Bursa kerja ini terbuka untuk umum Lulusan SMA/SMK/MA/Paket C/D3/S1 Semua Jurusan.

Pnone/SMS/Whatsapp : 0856 9409 9533
Pin BB : D4BE93DB

JOBFAIR ​Akbar ​Mall Grand Cakung [7-8 Februari 2017]



​​Job Fair Akbar ​yang ak​an​ ​diadakan​ di​ M​all Grand Cakung , ​M​ulai pukul 10​.00 s/d 15.00 WIB​, dan ​Terbuka​ untuk umum. Yang akan dihadiri oleh lebih dari​ ​​40​​ ​​perusahaan dan tersedia lebih dari 1000 lowongan pekerjaan.​
Info dan kontak: ​
Hotline​/WA​ : 08558887576 atau 021-5330 122
​D4AB49D1​
Twitter : @festivalnyarik1
FB : KLIK DISINI
Website : KLIK DISINI
 Informasi menarik lainya silahkan klik disini

JOBFAIR Mega Career Expo Bursa Kerja Jakarta [17-18 Februari 2017]


Info dan kontak:
  • Telp.: 0877 8430 1693
  • Pin: D4249E4A
  • website : KLIK DISINI

Informasi menarik lainya silahkan klik disini

JOBFAIR JAKARTA CAREER DAY [7-9 Februari 2017]



Hadir kembali event bursa kerja yang akan memberikan anda kesempatan bertemu puluhan HRD dan langsung dapat melamar ke puluhan perusahaan ternama di Jakarta dan sekitarnya
Dapatkan Tiket Gratis acara ini dengan membroadcast iklan ini via BBM & FB lalu kirimkan screenshotnya ke BBM Kami (Terbatas). Ayo Action sekarang sebelum kehabisan Tiket Gratis nya
Syarat dan ketentuan:
  • Terbuka untuk umum dan semua yang sedang mencari pekerjaan
  • Pendidikan mulai dari lulusan SMA/SMK,D3,S1 & S2
  • Pengalaman / tidak berpengalaman ( fresh graduated – profesional )
  • Berpakaian rapi dan sopan
  • Membawa lamaran lengkap/hard copy (Surat lamaran, cv, pas foto, fc ktp dll)
  • Tidak diwajibkan melampirkan SKCK & Kartu kuning

Info dan kontak:
  • 0812 8101 2863 (Whatsapp/sms/Call)
  • 0888 0111 3848 (Foor Book Space)
  • Email : karirpedia@gmail.com
  • Facebook : Karirpediadotcom
  • Twitter : @Karirpedia_id
  • Instagram : @Karirpedia
  • PIN BBM : 5D2D3A76

website : KLIK DISINI
Informasi menarik lainya silahkan klik disini

Rekrutmen PT INDOFOOD terbaru 2017 Banyak Posisi



Dalam dua dekade terakhir, Indofood telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan Total Food Solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di pasar. Kini Indofood dikenal sebagai perusahaan yang mapan dan terkemuka di setiap kategori bisnisnya. Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, Indofood memperoleh manfaat dari skala ekonomis serta ketangguhan model bisnisnya yang terdiri dari lima Kelompok Usaha Strategis (”Grup”) yang saling melengkapi sebagai berikut:

Dengan didukung oleh kekuatan merek-merek produknya, Grup CBP memproduksi beragam produk konsumen bermerek antara lain mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, dan minuman.
Grup ini memiliki kegiatan usaha utama memproduksi tepung terigu dan pasta, didukung oleh unit usaha perkapalan dan kemasan.
Kegiatan usaha utama Grup Agribisnis meliputi penelitian dan pengembangan, pemuliaan benih bibit, pembudidayaan dan pengolahan kelapa sawit hingga produksi dan pemasaran produk minyak goreng, margarin dan shortening. Di samping itu, kegiatan usaha Grup ini juga mencakup pembudidayaan dan pengolahan karet dan tebu serta tanaman lainnya.
Dengan jaringan distribusi yang paling luas di Indonesia, Grup ini mendistribusikan sebagian besar produk konsumen Indofood dan anak-anak perusahaannya, serta berbagai produk pihak ketiga.

PT Indofood  membuka kesempatan berkarir bagi lulusan baru maupun profesional dengan berbagai macam posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Kualifikasi yang dibutuhkan:
  • S1 jurusan Ilmu Komputer / Teknologi Infomasi / Teknik Komputer
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman di bidang Cognos TM1
  • Mampu melakukan analisa terhadap bisnis dan permintaan user
  • Mahir dalam membuat sistem dokumentasi, database, diagram alur, bisnis proses, aplikasi dan testing
  • Memiliki pengetahuan dalam operasional keuangan/akuntansi/budget
  • Mampu mengimplementasikan aplikasi/program IBM Cognos TM1

Kualifikasi yang dibutuhkan
  • S1 jurusan Ilmu Komputer / Teknologi Infomasi / Teknik Komputer
  • Memiliki pengalaman 2-4 tahun sebagai System Analyst
  • Pengalaman min. 4 tahun dalam project terkait software development
  • Mampu melakukan analisa terhadap bisnis dan permintaan user
  • Mahir dalam membuat sistem dokumentasi, database, diagram alur, bisnis proses, aplikasi dan testing
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Memiliki keinginan untuk belajar yang tinggi

Kualifikasi yang dibutuhkan
  • S1 jurusan Ilmu Komputer / Teknologi Infomasi / Teknik Komputer
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman sebagai Programmer
  • Berpengalaman menggunakan C#, ASP.Net, MS SQL Server
  • Lebih disukai memiliki pengetahuan tentang mobile programming (java, android, dll)

Kualifikasi yang dibutuhkan
  • D3/S1 jurusan General Insurance
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman di bidang asuransi
  • Memahami asuransi umum, seperti semua resiko properti, gempa bumi, kendaraan bermotor, asuransi keuangan, dll
  • Mampu bekerja dengan teliti dan memiliki kemampuan administrasi yang baik

Kualifikasi yang dibutuhkan
  • S1 jurusan Akuntansi
  • Fresh Graduates
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu berbahasa Inggris

Kualifikasi yang dibutuhkan
  • S1 jurusan Hukum atau Psikologi
  • Memiliki minimal 4 tahun pengalaman sebagai HR Manager (diutamakan dari perusahaan Consumer Goods)
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan kepemimpinan yang memadai
  • Memiliki pemahaman mengenai hubungan industrial, rekrutmen, General Affairs, dan administrasi
Kualifikasi yang dibutuhkan
  • S1 segala jurusan
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman sebagai Key Account Manager di perusahaan makanan
  • Memiliki pengetahuan yang baik mengenai trading dan key account
  • Memiliki pengetahuan mengenai distribusi, merchandising, dan promosi
  • Ahli dalam melakukan analisa data
  • Mampu bekerja di dalam tim
  • Memiliki keinginan untuk belajar yang tinggi

Kualifikasi yang dibutuhkan :

  • S1 segala jurusan, diutamakan dari jurusan Teknik, Manajemen, dan Komunikasi
  • Pengalaman kerja min. 4 tahun sebagai Brand Manager di FMCG company
  • Berpengalaman dalam brand communication and brand innovation development
  • Mampu memimpin tim
  • Memiliki business sense serta analisa yang kuat, yang mencakup brand tracking tools, seperti Nielsen, BHT, dll
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Memiliki kemampuan adaptasi dan kemampuan memprediksi yang kuat
  • Consumer oriented, diutamakan yang telah memiliki pengetahuan yang kuat pada consumer insight dan market research
  • Memahami brand communication dan brand innovation development, diutamakan yang pernah memimpin brand innovation
  • Cepat belajar, mampu bekerjasama dalam tim, berpikiran terbuka dan memiliki kemampuan mendengarkan yang baik



Kualifikasi yang dibutuhkan :
  • S1 jurusan Akuntansi
  • Memiliki pengalaman 2-4 tahun di bidang Audit
  • Mampu menggunakan komputer
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan & tulisan)
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas

Kualifikasi yang dibutuhkan :
  • S1 dari segala jurusan
  • Memiliki pengalaman sebagai Regional Sales Manager dan menangani penjualan eksport
  • Berpengalaman dalam menangani distributor di luar negeri
  • Memiliki kemampuan analisa
  • Menyukai menyelola data angka
  • Bersedia untuk penugasan ke luar negeri dengan frekuensi tinggi
  • Mampu berbahasa Inggris

Kualifikasi yang dibutuhkan :
  • S1 segala jurusan
  • Memiliki minimal 7 tahun pengalaman sebagai Brand Manager (lebih disukai dari perusahaan makanan)
  • Memiliki pengetahuan mengenai marketing untuk produk makanan
  • Memiliki kemampuan konseptual dan analisa data yang memadai
  • Memilki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja sama dalam tim

Kualifikasi yang dibutuhkan :


  • S1 segala jurusan
  • Memiliki minimal 7 tahun pengalaman di bidang marketing
  • Mampu memahami jurnal ilmiah yang berkaitan dengan nutrisi dan gizi makanan
  • Memiliki pengalaman dan relasi dengan KOL, IBI, IDAI, POGI
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam HCP insight & market research
  • Memiliki pengetahuan mengenai baby nutrition, claim and local & international regulation
  • Berpengalaman dalam medical sales dan memprediksi penjualan
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Inovatif dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan kemampuan untuk mengelola orang lain



      Tersedia juga posisi untuk
      • Administration
      • Audit
      • Engineering
      • Finance
      • Healt
      • Human Resource
      • IT
      • Marketing
      • Transportation & Logistic
      dapat langsung mengisi form disini

      Cara Melamar : 
      1. Pelamar wajib memilih posisi yang diinginkan, untuk jobdesk dapat dilihat pada halaman berikut <<< KLIK DISINI
      2. Silahkan isi identitas diri pada form yang disediakan
      CATATAN :
      1. Hanya kandidat terbaik yang diproses
      2. Lowongan ini tidak dipungut biaya apapun
      3. informasi lebih detail dapat dilihat disini

      Informasi menarik lainya silahkan klik disini




          Lowongan Kerja PT Sampoerna hingga Februari 2017



          PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. (Sampoerna) merupakan perusahaan rokok terkemuka Indonesia. Kami memproduksi sejumlah kelompok merek rokok kretek yang dikenal luas, di antaranya Sampoerna A, Sampoerna KretekSampoerna U, serta “Raja Kretek” yang legendaris Dji Sam Soe. Kami adalah anak perusahaan dari PT Philip Morris Indonesia (PMID) dan afiliasi dari Philip Morris Internasional Inc., perusahaan rokok tembakau internasional terkemuka di dunia.
          Tujuan kami adalah untuk menawarkan pengalaman merokok terbaik kepada perokok dewasa di Indonesia. Hal ini kami lakukan dengan senantiasa mencari tahu preferensi perokok dewasa dan memberikan produk yang dapat memenuhi ekspektasi mereka. Kami bangga atas reputasi yang kami raih dalam hal kualitas dan inovasi, serta standar tata kelola perusahaan kami yang tinggi.


          IS Project Leader
          Kualifikasi :
          • Bachelor degree (Computer Sciences, Information Systems, Engineering, Business Administration or equivalent) with additional certificates in IS
          • 5-8 years of business/IS experienceGood project management experiences in multinational company
          • Having “Project Management Advanced” training will be an advantage 
          • Fluent in English, both oral & written

          Kualifikasi :

          • Hold a Bachelor degree in Accounting with minimum GPA 3.00,
          • Fresh Graduate are welcome to apply
          • Having Knowledge about basic journal transaction
          • Detail oriented & achievement oriented
          • Good Communications
          • Fluent in English, both verbal and written
          • Having skill on other Asia Language (Mandarin, Korea, Philippine, India, etc.) will be an advantage
          • Excellent computer literacy
          • Willing to be relocate around Indonesia and Asia.

          Kualifikasi :

          • Bachelor Degree and/or Master Degree
          • Minimum 4-5 years of working experience in SAP Finance
          • Understanding of SAP Purchasing or Security concept is plus
          • Minimum Bachelor degree in Accounting/Finance or Information System
          • Experienced in leading and supporting complex cross functional and cross departmental projects
          • Fluent in English, both oral & written
          • Excellent coordination, analytical and communication skills
          • Positive mindset, customer oriented and drive for result
          • Good knowledge of Microsoft Office and Excel
          • Willing to be located in Surabaya, Indonesia

          Kualifikasi :
          • Minimum 2-3 years post qualifying experience with large corporations in a related area, with supervisory experience preferably multinational company, or reputable international public accounting firm
          • Understanding of Accounting Standards (Indonesia & US GAAP)
          • Sound knowledge of SAP design and functionalities, familiarity with a computerized environment is required
          • Knowledge of Indonesia taxation
          • Fluent in English, both verbal and written
          • Having skill on other Asia Language  will be an advantage
          • Good interpersonal skill
          • Good analytical, problem solving and presentation skill

          Kualifikasi :
          • Bachelor degree in Accounting or Finance major, with min. GPA of 3.00
          • Minimum 1 year of experience in Finance & Accounting
          • Excellent computer literacy, especially in Microsoft Word and PowerPoint
          • Hands on experience and knowledge about the SAP – order to cash cycle would be an advantage
          • Having good interpersonal, communication, and presentation skills
          • Fast learner and able to work in minimum guidance and supervision
          • Fluent in English, both verbal and written

          Cara Melamar : 
          1. Pelamar wajib memilih posisi yang diinginkan, untuk jobdesk dapat dilihat pada halaman berikut <<< KLIK DISINI
          2. Silahkan isi identitas diri pada form yang disediakan
          CATATAN :
          1. Hanya kandidat terbaik yang diproses
          2. Lowongan ini tidak dipungut biaya apapun
          3. informasi lebih detail dapat dilihat disini

          Informasi menarik lainya silahkan klik disini