Rekruitmen PT Nusantara Sakti Group banyak Posisi sampai 2 maret 2017

Nusantara Sakti Group adalah perusahaan yang bergerak di berbagai unit usaha.

Beberapa unit usahanya ialah :

Dealer Resmi Motor Honda
Bengkel Resmi Honda (AHASS)
Dana Pembiayaan Motor
Dana Pembiayaan Mobil
Jasa Pengiriman
Honda Genuine Parts
Honda Genuine Oil
Indoparts
Federal Oil
Ivaro Furniture
Property

VISI

Menjadi Group Dealer sepeda motor Honda terbesar dan menjadi perusahaan pembiayaan terbaik, tersehat, dan terpercaya di Indonesia.

MISI

Pemberikan pelayanan terbaik kepada konsumen dengan konsep 3T yaitu Tercepat, Termudah, dan Terpercaya namun tetap mengindahkan aspek kehati-hatian sehingga menjadi perusahaan yang sehat dan kuat.

PT Nusantara Sakti Group membuka kesempatan berkarir bagi lulusan baru maupun profesional dengan berbagai macam posisi dan persyaratan sebagai berikut :

DRAFTER ARSITEKTUR

Requirements :

Pendidikan minimal SMK Teknik gambar bangunan
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai drafter
Dapat menggambar Autocad 2D & 3D dan rendering.
Dapat mengoprasikan aplikasi pendukung pekerjaan (Autocad, 3Dmax/Sketch Up, Photoshop, Corel Draw, V-Ray, Illustrator, Ms. Office)
Memiliki sense of art yang baik dan sangat detail
Memiliki keterampilan dalam hal layouting, drafting dan penggambaran detail
Bertanggung jawab, jujur dan disiplin
Mampu bekerja dibawah tekanan dengan tenggang waktu

BRAND AWARENESS MANAGER

Requirements :

Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 5 tahun
Memiliki pengalaman untuk mengembangkan suatu produk baru
Memiliki kemampuan untuk mengembangkan produk baru agar mampu dikenal banyak orang
Penempatan di Jakarta

SKORING MANAGER FOR KTA/KK

Requirements :

Pendidikan S1 Semua jurusan
Mampu untuk memformulasikan mengenai jumlah pinjaman serta mampu menganalisa risiko
Memiliki pengalaman di bidang perumusan konsep KTA/Pinjaman Kartu Kredit
Memiliki pengalaman di bidang unsecure loan
Mampu bekerja dengan deadline
Mampu bekerja di bawah tekanan
Penempatan Jakarta

KEPALA CABANG GADAI

Requirements :

Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai kepala cabang gadai
Diprioritaskan dari Ex perusahaan gadai
Memiliki pengalaman di bidang gadai (Laptop, TV, HP dan BPKB)
Penempatan di Jakarta

ESTIMATOR

Requirements :

Pendidikan S1 / D3 Teknik Sipil
Pengalaman 1 tahun di bidang yang sama
Mahir Ms. Excel, bisa menghitung BQ dan memahami RAB
Usia maksimal 28 Tahun

TALENT MANAGEMENT OFFICER

Requirements :

Memiliki pengalaman minimal 1 tahum di bidang Organizational Development (OD)
S1 Psikologi
Usia 25 - 29 Tahun

GA STAFF

Requirements :

Pria
Pendidikan Min S1 Teknik Sipil/Arsitektur
Usia maksimal 27 tahun
Menguasai Autocad, Coreldraw, Photoshop, 3D
Memiliki kendaraan, SIM C dan bersedia menjalani perjalanan dinas
Fresh Graduate dipersilahkan melamar

KOORDINATOR MARKETING

Requirements :

Pendidikan Minimal SMA
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki SIM C
Penempatan JATENG dan DIY
Diutamakan berpengalaman marketing 2 tahun

MARKETING

Requirements :

Pendidikan minimal SMA
Usia maksimal 35 Tahun
Memiliki SIM C
Penempatan JATENG & DIY

SALES SPARE PART

Requirements :

Pria
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK
Memiliki kendaraan pribadi
Menguasai wilayah JABODETABEK

SALES OLI

Requirements :

Pria
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK
Memiliki kendaraan pribadi
Menguasai wilayah JABODETABEK
Berpengalaman sebagai Sales Lapangan 2 tahun

SITE MANAGER

Requirements

Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan S1 Teknik Sipil
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Properti / Kontraktor menangani bidang pembangunan Property / gedung / perumahan beserta kemampuan mekanik dan elektrik yang menunjang
Siap Jalan Dinas ke Cabang-Cabang di seluruh Indonesia

MANAGER FURNITURE

Requirements

Usia maksimal 35 Tahun
Mengetahui area JABODETABEK, Jawa Tengah dan JawaTimur
Mahir dalam Ms. Office (Ms. Excel)
Mempunyai kendaraan sendiri
Berpengalaman di Dunia Furniture (Spesialis Spring Bed)
Minimal pendidikan S1 segala jurusan
Berpenampilan menarik
Bertanggung jawab dan memiliki inisiatif
Siap bekerja di lapangan & kantor
Memiliki SIM A dan C

LEGAL STAFF

Requirements

Usia maksimal 27 tahun
S1 Hukum, IPK minimal 2.75
Berorientasi pada target dan hasil
Bersedia ditempatkan keseluruh Indonesia

MIDDLE MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Requirements

Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan dengan IPK minimal 2.75
Berjiwa Kepemimpinan
Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik
Menguasai Komputer minimal Ms. Office
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia (diutamakan) atau Pulau Jawa
Bersedia menjalani training di Jakarta
Bersedia menjalani ikatan dinas 2 tahun

INTERNAL AUDITOR

Requirements

Usia maksimal 27 tahun
Lulusan S1 dari semua Jurusan
IPK minimal 2.75
Menguasai komputer minimal Ms Office
Menyukai pekerjaan detail
Bisa mengendarai sepeda motor
Memiliki SIM C
Bersedia penempatan di seluruh Indonesia

LEGAL SUPERVISOR

Requirements

Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama
Pernah bekerja di kantor notaris lebih disukai
Berpengalaman dalam mengurus ijin-ijin tanah
Memahami tentang surat tanah, sertifikat girik, HGB, SPH dll
Pernah memiliki pengalaman dalam menyelesaian sengketa tanah
Terbiasa berhubungan dengan BPN atau notaris

NDUSTRIAL & EMPLOYEE SUPERVISOR

Requirements

Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Industrial & Employee Relationship
Memiliki pengalaman dalam mengurus perselisihan kerja dengan karyawan maupun Disnaker
Memiliki pengalaman dalam mengurus surat-surat perijinan magang
Bertanggung jawab terhadap perekapan absensi karyawan
Memahami dan mengontrol proses mutasi SDM
Jujur
Pekerjakeras
Penempatan di Jakarta

BRANCH MANAGER EXPRESS

Requirements

Pendidikan minimal D3, semua bidang studi.
Usia maksimal 45 tahun.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala cabang di Industri Jasa Pengiriman / Logistik.
Memiliki kemampuan komunikasi, analisa, kerjasama, dan jiwa kepemimpinan yang baik.
Berorientasi terhadap target kerja dan pelayanan customer.
Bersedia di tempatkan di cabang NSS Express di seluruh Indonesia.

Cara Melamar :

Cara Pertama :

Download dan cetak personal data form untuk dibawa saat Walk Interview <<< KLIK DISINI
Walk In Interview Setiap hari Senin - Jum'at, dibagi 2 sesi Jam 09.00 dan 13.00

Cara kedua :

Pelamar wajib memilih posisi yang diinginkan, untuk jobdesk dapat dilihat pada halaman berikut <<< KLIK DISINI
Klik pada posisi yang diinginkan dan apply now untuk melakukan proses lamaran online di website resmi PT Nusantara Sakti Group
Lamaran Online WAJIB melampirkan CV dan Surat Lamaran

CATATAN :

Hanya kandidat terbaik yang diproses
Lowongan ini tidak dipungut biaya apapun
informasi lebih detail dapat dilihat disini

Informasi menarik lainya silahkan klik disini